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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是( )

2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是( )

  • A、法国的《劳动保护法》
  • B、英国的《学徒健康与道德法》
  • C、英国的《煤矿业限制法》
  • D、德国的《普鲁士工厂矿山规则》
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下 列选项中关于年休假的说法正确的是( )

  • A、年休假不得跨年度安排
  • B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
  • C、工作1年以上的职工可享受年休假
  • D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数可以扣回

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括( )

  • A、工作时间最低限度由法律规定
  • B、劳动者工间休息时间属于工作时间
  • C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
  • D、法律规定工作时间的目的只有一个,即保护劳动者地身体健康

在劳务派遣用工中,劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( )

  • A、集体合同
  • B、派遣合同
  • C、劳动合同
  • D、人才租凭合同

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